Upskilling, reskilling, cross-skilling, quels apports pour votre ingénierie de développement des compétences ? « Mal nommer les choses, c’est ajouter du malheur au monde », écrivait Albert Camus. Nous pourrions être tentés d’appliquer cette maxime à l’écosystème de l’entreprise, tant y fleurissent ces dernières années des termes toujours nouveaux, mais dont nous ne saisissons pas toujours l’apport.
